去年政府推出的“高等院校畢業生內地實習計劃”，原預計有一千名畢業生參與，結果只有八十三人申請，最終成行者只有四十七人；政府相關部門早前透露計劃今年續推行，且研究將計劃延伸至本澳。對此，有社會人士促檢討成效，並認為該計劃乃實習而非見習，不會有明確的聘用承諾是成效欠奉主因；工聯權益工作部主任李靜儀建議，調整計劃為協助和鼓勵更多澳門學生在讀期間就能擁有此一實習機會，同樣可為他們日後的職業生涯奠定更好基礎。

　　勞工局早前透露，今年將繼續推出“高等院校畢業生內地實習計劃”，目標名額將由一千名縮至五百名，實習時間由六至十二個月統一為半年；並除維持三千元生活津貼、一千五百元住宿及交通津貼外，計劃增設通訊及購置生活用品等一次性的津貼；同時，開始研究將實習計劃延伸至本澳。但據了解，去年原本計劃一千名畢業生參與，結果只有八十三人參加。截至去年十月底，最終成行者只有四十七人，實際參與人數較少。

　　李靜儀表示，報名人數少，致有社會輿論以此批評澳門青年人進取心不足，但事實上，社會有否想過空談“助其職業生涯有更理想的發展”，怎能有積極的回應？據統計局資料顯示，今年第一季九千多名失業人士當中，以失業狀況來看，“尋找第一份工作”的約有六百人；以教育程度分類，“高等教育”的失業人數約為九百人，以此推斷本澳高校畢業生的就業情況仍算理想。既有工作職位在前，難道會棄“就業職位”去求“實習機會”？

　　此外，高等院校的課程設計除傳授理論知識外，幾乎所有學科皆有“實習”的要求，如果出於培養人才的考慮，可否為本澳學生在讀期間的實習提供更多的協助和支援，而非着眼於津貼的發放？意即能否將計劃調整為協助和鼓勵更多澳門學生在讀期間就能擁有合適的實習機會，相信更可為他們日後的職業生涯奠定更好基礎；但要以計劃更具吸引力，相信要政府讓計劃提升至以“增加小城的競爭力”為目標，即建議加入更具專業的工作崗位，如輕軌等，令計劃收到成效。