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[不分類] 本地人:外僱退場工作量大增

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論壇元老

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發表於 2008-12-17 08:03:16 |顯示全部樓層
經濟轉差,博企頻頻出招節省成本。有博企員工指,有部門外僱全部離場,雖然節流招式不絕,但本地員工大多表示未擔心飯碗不保,因外僱退場後工作量大增,估計博企暫時不會向本地員工開刀。

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發表於 2008-12-19 22:21:12 |顯示全部樓層
每天周邊聽到的都是不利消息,澳門又怎能獨善其身,只是時候未到,但亦為時不遠.
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論壇元老

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發表於 2009-1-23 10:54:01 |顯示全部樓層
截至去年十一月底,由博彩企業直接聘用的非技術外地僱員(包括由博彩企業直接聘用的外地建築工人)為一萬一千八百九十八人,較去年第三季減少百分之四十二,在扣除建築類的工人後,有四千四百八十六人,較去年第三季度下降百分之三;而博彩企業直接聘用的技術外地僱員則有二千七百人,較去年第三季減少百分之八點九。此外,自今年一月一日起,將不再批准莊荷主任的外地僱員續期申請,即今年內所有莊荷主任均由本地人出任。同時,為逐步落實由本地人出任博彩業中高層管理人員的目標,當局去年要求博企遞交本地僱員的晉升及培訓計劃。
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發表於 2009-3-28 08:49:29 |顯示全部樓層

賭場減人工增工作量

去年第四季博彩業整體平均薪酬比○七年同期升4.9%,但不少賭場賭檯主任及莊荷均指薪金不升反減。有賭檯主任說,去年公司放無薪假兼裁減人手,工作量增加不少,坦言不敢指望加薪,只希望公司未來能恢復員工減薪前的薪酬水平。

本澳六家博企的加薪、奬金制度各有差異。部分博企多年來從沒加人工,只以花紅奬勵員工;部分則從未派發花紅,但會加人工。

去年經濟不景,博企低層至中層員工普遍薪酬縮水:以往有發花紅的,去年花紅泡湯;以往加人工的,去年凍薪甚至放無薪假,變相減薪一成多。
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發表於 2014-8-28 11:16:33 |顯示全部樓層
當年金融危機發生,只有一家博企不停工,亦有一家一日內停了一萬工人,情況嚴峻。同意經濟有周期性,要居安思危,退場機制很重要,須認真處理。當有事發生,外僱先退場,但繼續為本地人提供工作機會,落實退場機制是下屆政府要去處理的重要課題,“好嘅時候當然冇問題啦,大家都有工開。”但當出現問題時,外僱管理法好重要。

在回應外勞司機時,崔世安則重申,現無輸入外勞司機,政府已委託理工做研究,正待結果。
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新手上路

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發表於 2017-3-7 11:49:49 |顯示全部樓層
統計局公佈一六年終總人口為64.49萬人,按年減1,900人,是自○九年以來首次按年下跌,主要由於外地僱員減少。當中,老年人口(六十五歲及以上)佔9.8%,按年升0.8個百分點。老化指數連續二十年上升。學者認為,伴隨老齡化持續,政府制定五年規劃,應重點側重教育、住屋及退休保障等領域作深入探討和規劃。

除人口老化,去年外僱退場令本地人口減少,萬寶盛華服務(澳門)有限公司管理合夥人盧崑表示,未來仍有大型綜合項目落成,對帶動職位有正面作用。但因本地人口量不大,未來仍對外僱有需求,但外僱總量不會有大變化,相信政府會繼續嚴控外僱,保障本地人就業及流動。
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