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澳門銀行全職僱員薪酬升6%

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發表於 2015-5-21 20:54:18 |顯示全部樓層
統計局公佈第一季末澳門28間銀行全職僱員共5,742名,按年增加253名。領導人員及經理1,573名、文員1,904名(包括694名櫃檯服務員)。三月全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為2.39萬元(澳門元,下同),按年升5.9%;櫃檯服務員平均薪酬為1.39萬元,升7%。0 q- Y4 y  z1 i6 {5 U$ y
    . j9 `+ Q$ n( f" z& K& [
第一季末有318個職位空缺,按年增73個;文員空缺有169個,包括66個櫃檯服務員空缺。招聘要求有45.3%空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷佔86.5%,要求懂普通話及英語的分別佔98.4%及89.9%。
4 a' J: B- P9 S
& Q1 C5 B7 H6 L7 W. [5 V
銀行業在第一季新聘僱員245人,僱員僱用率(4.3%)按年升1.1個百分點,僱員流失率(3.7%)則跌0.4個百分點,反映該行業在首季的人力資源較穩定。

  [3 K% j6 z4 R. `' q    6 Y7 k2 e0 b( t! Q
職業培訓方面,銀行業共有4,562人次修讀銀行提供的培訓課程(包括由銀行舉辦或與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程),主要修讀“商業及管理”課程(69.8%),其次是“法律”課程(14.2%)。另一方面,92.2%的學員是修讀由銀行舉辦的課程;課程費用絕大部分由銀行支付。
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發表於 2015-5-22 10:25:21 |顯示全部樓層
調薪都ok la1 J/ V$ Q- b0 h, q6 s
聽聞有些銀行人工好低je,調完之後,最緊要是開心
7 M5 l8 O) K  {; ^我都想調薪ar...
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見習會員

發表於 2015-5-30 16:54:56 |顯示全部樓層
若調薪能讓銀行員工更有動力進修,更願意為公司工作, 我認為調薪是好的! - I0 H/ F' `% f+ c+ |1 h# n
7 v/ ]% I4 B. L$ z
不要像國泰的老闆一樣....
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發表於 2015-5-30 19:35:40 |顯示全部樓層
Teng0607 發表於 2015-5-30 16:54 + c1 [; `2 g  ?* F, e& Q
若調薪能讓銀行員工更有動力進修,更願意為公司工作, 我認為調薪是好的! 7 a- Y/ R; E! A& i- R! }( j
/ o; n0 {+ C1 k- ?. o
不要像國泰的老闆一樣.... ...
! k$ c8 e) V' `. N& X/ _9 }& _
好贊同!
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發表於 2016-5-24 20:54:15 |顯示全部樓層

首季銀行6,000僱員薪酬升5%

統計局公佈今年第一季末澳門28家銀行的全職僱員共6,000名,按年增加258名。領導人員及經理有1,614名、文員有2,109名(包括764名櫃檯服務員)。
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$ \8 B1 ]3 r% M今年三月全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為25,150元(澳門元,下同),按年升5.2%;櫃檯服務員平均薪酬為15,320元,升10.2%。  P4 |( u# K7 O; E& R; ^5 z

9 B( X( h. H5 E, D4 q+ n6 x+ B+ u4 O第一季末有238個職位空缺,按年減80個;文員空缺有131個,其中45個為櫃檯服務員。在招聘要求方面,有55.9%空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔96.2%,要求懂普通話及英語的分別佔93.3%及94.5%。
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銀行業在第一季新聘僱員(160人)及離職僱員(173人)數目相若,僱員僱用率(2.7%)及僱員流失率(2.9%)按年分別跌1.6及0.8個百分點,反映該行業人力資源較穩定。
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3 S% F% G$ H1 O4 S4 v職業培訓方面,銀行僱員中有4,940人次參與由僱主提供的培訓課程,包括由銀行舉辦、與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程,其中由銀行舉辦的課程最多,佔80.8%;學員中以參加“商業及管理”課程的學員佔最多(73.9%),其次是“法律” 課程(15.4%)。7 g3 `. I* t8 a$ t" J  ~6 g- o
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