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2012年澳門各業職工薪酬滿意度問卷調查

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為瞭解薪酬要素對澳門各業職工的影響,探究薪酬管理改進的方向和措施, 工聯總會政策研究暨資訊部開展是次問卷調查活動。請認真閱讀問卷,並根 據您的實際情況填寫。謹此多謝您的合作﹗ 個人資料保護法 處理,絕對保密)

澳門工會聯合總會政策研究暨資訊部 敬啟
2012年2月14日


一、個人資料
* 1. 性別:
   
 
* 2. 年齡:(歲)
 
* 3. 學歷:
     
     
 
* 4. 從事行業:
       
       
       
       
   
 
* 5. 您所在單位屬於:
       
 
* 6. 您的職位級別:
         
 
* 7. 於目前所在單位的工作年限:
         
 
二、基本薪酬調查
* 8. 您的每月基本薪酬:(澳門幣, 元)
 
* 9. 您所在單位是根據下列哪些標準發放薪酬的?(可多選)
       
       
 
三、薪酬增減情況
* 10. 過去1年您的薪酬有沒有調整過﹖
       
 
  11. 若有所增加,同2010年相比,2011年您的薪酬增加了多少?(澳門幣,元)
 
  12. 若有所減少,同2010年相比,2011年您的薪酬減少了多少?(澳門幣,元)
 
* 13. 您覺得您所在單位的發展與員工的薪酬增長的關係是怎樣的?
   
   
 
 
* 14. 您預計2012年薪酬有沒有機會調整?
       
 
* 15. 2012年,根據自己的行業或職位情況,您期望薪酬增加多少?(澳門幣,元)
 
四、薪酬滿意度調查
* 16. 您對目前的薪酬滿意度怎樣?
         
 
* 17. 您認為所在單位薪酬支付的準確性怎樣?
         
 
* 18. 您認為所在單位薪酬支付的及時性怎樣?
         
 
* 19. 以下關於薪酬與生活的關係,哪個最接近您的實際情況?
   
   
 
 
* 20. 您認為所在單位的薪酬管理制度怎樣?
         
 
* 21. 您認為所在單位有必要進行薪酬制度改革嗎?
         
 
* 22. 您認為社會上用人單位員工辭職的原因與薪酬的關係是怎樣的?
       
 
* 23. 有員工(同事)對薪酬現狀提出意見或建議,您所在單位的態度是什麼?
   
   
   
 
  24. 您認為您所在的單位薪酬管理方面還有哪些需要改進?
 
  25. 為便利將服務訊息及時向閣下反映,如閣下願意,可留下以下聯絡辦法:(所有資料將按《個人資料保護法》處理,絕對保密)
     
 
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