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日誌

關愛准媽媽

熱度 5已有 1716 次閱讀2014-7-16 11:31 |個人分類:幼稚園日誌

       每個女人的一生可能都離不開生育的主題。有過懷孕經歷的女士可能明白到出門在外,那種坐車不便、排隊不便、行動不便、工作不便的苦惱,肚中的寶寶和自身的安全怎麼保證?


       不少准媽媽朋友都表示:“我剛剛懷孕才三個月,加上自己身形也比較胖,穿寬鬆點的衣服,根本看不到微微隆起的肚子。”有的表示:“我身材瘦小,到了五六個月的時候都沒有人知道我懷孕。”有的表示:“我很少主動去告訴周圍的人我懷孕了,因為覺得麻煩別人不好意思。”還有的表示:“僱主讓我做的工作我不敢拒絕,因為怕他們覺得我沒什麼工作能力而解僱我。”因為這樣那樣的原因,不少准媽媽除了承受原本身體帶來的不適外,還增加了不少額外的身心壓力。


       誠然,每一個生命的誕生都離不開母親十月孕育的心血,每一個生命都渴望誕生於一個充滿愛和文明的社會環境。不論是政府、社會、抑或是家庭成員,都應讓良好的道德文明更多地得到傳承、讓正能量能得到迅速的傳播,讓准媽媽們及時享受到全社會愛心的幫助。


       在有限的經歷中,結合自身的貼心體會,與大家分享幾點看法和建議:


       首先,大力宣傳准媽媽愛心襟章。在社會中,一些不顯懷的孕初期媽媽,或本身體型偏胖的准媽媽,因無法判斷其是否為孕婦,周圍的人很少讓座或提供幫助,經常出現“被忽略”的特殊群體的“尷尬”。實際上,不顯懷的“隱形”孕媽更需要得到關愛,尤其懷孕的前3個月裡,胚胎正處於發育階段,特別是胎盤和母體子宮壁的連接還不緊密,很可能由於不當震動和搖晃,撞擊子宮,使胎盤脫落而造成流產。那麼應當如何解除這種“尷尬”呢,我們喜見有社會團體創設了“關愛准媽媽愛心襟章”,並與相關政府部門以及本澳醫療機構合作派發給准媽媽佩戴,以便讓居民更容易發現和知道其是懷孕婦女而採取關愛措施。一方面解決了“不顯懷”的准媽媽的煩惱,另一方面促進了關愛行動的更順利開展,不少居民對此創設表示肯定。在此,期望政府、社會各界以及各大中小醫療機構均能積極配合宣傳,讓更多的居民知道襟章的真實意義,從而把關愛活動落到實處。


        其次,設立准媽媽愛心巴士卡。在本澳交通運輸營運市場中,為關愛長者和學生,特區政府與交通運輸公司設立了長者卡和學生卡,並由交通事務管理局予以一定的車資補貼優惠。建議採取同類措施,為合理出示相關證明而又有需要的准媽媽設立孕婦卡,以此更便於提醒司機和車上乘客關注孕婦情況。


        再次,僱主應嚴格遵守《勞動關係法》規定。勞動關係法第五十四條至五十六條規定了女性僱員產假期間的各項保障及基本保障,其中第五十六條規定:一、不得安排處於懷孕期或分娩後三個月內的女性僱員擔任對其身體不適宜的工作。二、僱主不得單方面與處於懷孕期或分娩後三個月內的女性僱員終止勞動關係;但具合理理由除外。三、違反上款規定僱主,須向被解僱的女性僱員作出相等於五十六日基本報酬的賠償,且不影響其他應作的賠償。四、女性僱員須將懷孕分娩的事實通知僱主後,方有權享有本規定的保障。綜上,建議僱主必須遵守勞動關係法之明確規定,給予懷孕僱員更多的貼心保障;其次,僱員本身也應該懂得合理維護自身合法權益,接受到超出自己身體負荷和能力的工作時,應及時和僱主溝通,以免產生任何不必要的誤會。


        最後,家庭成員應當時刻關注孕婦身體狀況,及時給予關心與治療。


       事實上,關注孕婦是全社會都應傳遞的聲音。社會要有良知,包括社會的組成單位“人”也應當一樣,在特定的場合中,應避免與孕婦一些諸如爭執、擁擠、驚嚇、被動吸煙等無意傷害,與此同時,應大力發揮人與人之間的“道德提醒”作用,真實反映自己的良心,為社會創造一個更具愛心的氛圍和環境。




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