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聚賢同心促釐清賭場禁足範圍

2019-11-15 09:18| 發佈者: alanhouin| 查看: 684| 評論: 0

摘要: 避免誤入法網釋除疑慮聚賢同心促釐清賭場禁足範圍 禁止賭場前線員工進入賭場,俗稱“禁足令”的法案已於去年十二月十八日通過,並將於下月二十七日正式生效,即目前距離生效日期只有一個多月時間,但至今當局仍未具 ...

避免誤入法網    釋除疑慮

    聚賢同心促釐清賭場禁足範圍

    禁止賭場前線員工進入賭場,俗稱“禁足令”的法案已於去年十二月十八日通過,並將於下月二十七日正式生效,即目前距離生效日期只有一個多月時間,但至今當局仍未具體列出不能進入賭場的各個職位名稱和禁止範圍。

    旨在減少賭博成癮

    聚賢同心協會理事長林倫偉、博彩關注組召集人盧耀華冀當局能夠盡快明晰有關情況,避免員工誤入法網及釋除疑慮。

    林倫偉表示,立法的原意旨在減少博彩從業員賭博成癮的問題,從政策上協助他們,無意歧視員工。但是若發現有員工踏足賭場,則執行部門會向各個博彩公司確認身份,公司獲悉後不排除將對涉事員工進行相關懲處,更甚的話或會被解僱,對於將來能否再任職賭場也是個疑問,對有着高收入、學歷普遍不高的賭場員工來說無疑是致命的打擊,也將帶來一定的社會成本,後果實在不能輕視。

    盧耀華表示,“禁足令”對於沒有賭博失調的員工是有效用的,員工由於需要面對一定的違法成本,而不會出於好奇心進入賭場,但對已有賭博問題的員工來說,未必能產生阻嚇作用。

    及早做好教育宣導

    因此,他期望在法例生效時當局需重視已出現賭博失調或成癮的員工,共同聯手解決員工的賭博問題。與此同時,亦請當局盡快清楚列明禁足之職位,釐清有關禁足範圍,釋除員工疑慮之餘,也讓博彩公司及員工及早認知“禁足令”的具體規定,做好教育及宣導工作。


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