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工聯四方向革新圖強

2017-12-15 09:04| 發佈者: suntar| 查看: 26326| 評論: 0

摘要:   工聯昨舉行第卅四屆會員代表大會第二次會議。理事長梁偉峰指出,“團結僱員維權,同心建設澳門”將是工聯未來的工作重點。工聯將新一年定為改革推進年,按照“六個轉變”的工作思路,圍繞工聯五年發展規劃的目標 ...

  工聯昨舉行第卅四屆會員代表大會第二次會議。理事長梁偉峰指出,“團結僱員維權,同心建設澳門”將是工聯未來的工作重點。工聯將新一年定為改革推進年,按照“六個轉變”的工作思路,圍繞工聯五年發展規劃的目標任務,堅持以問題為導向,以“同心奮進”的精神為動力,努力完成“革新圖強”的基本目標。

團結職工發展會員

  大會昨晚八時半在工聯職業技術中學禮堂舉行,數百名工會代表等出席。由會長陳錦鳴主持,理事長梁偉峰作理事會工作報告,副會長劉潤輝作財務工作報告,監事長梁玉華作監事會報告,獲大會通過。

  梁偉峰先從四方面回顧過去一年理事會的工作情況,並提出面臨的形勢和來年工作任務。在新時代國家大政國策的引領下,澳門“一國兩制”實踐進入中期階段,工聯總會在團結職工、會員發展的會務開展中,如何有效“盤活存量,擴大增量”,將是極富挑戰性、帶有戰略性、全域性和長遠性的艱巨任務。

加強培養青年領袖

  梁偉峰提出四方面的工作方向,一是實施改革創新措施,推進會務轉型發展。加強會務改革規劃和頂層設計,成立工聯改革領導小組和專責小組;推動工聯秘書處自身改革建設,組建精銳高效的服務團隊;推動各工會、專責委員會和機構改進調查研究、輿論宣傳和新媒體應用工作;強化開源節流維持財政平衡,嚴格執行勤儉辦會,加強科學理財、謹慎理財。

  二是大力發展基層力量,提升社會服務素質。推動工會與服務機構有機結合,研究設立工會會員服務中心,籌備新的工會;進一步加大博彩業、文職白領、公務員等範疇工會的拓展力度;高度重視青年工作,加強對社團領袖、參與人才、工作骨幹等社團核心層人員的培養;着力優化社會服務體系,優化服務機構佈局和服務陣地建設。

切實維護職工權益

  三是切實維護職工合理權益,促進和諧勞動關係。繼續推動勞動修法,完善聘用外地僱員的相關制度,推動修改《勞動關係法》;落實勞資協商提高維權效益,積極推進建立勞資集體談判機制和職工集體合同制度;開展針對性職業培訓,配合政府政策,開展特色金融、創意文化、高端製造等職業和工程的培訓專案,推動人員考證。

  四是積極參與社會事務,提高參政議政水平。關注社會民生承擔社會責任;提高參政議政的能力水平,增加議員分區辦事處至五個,引入智庫諮詢和專家評估機制;參與國家事務加強宣傳基本法,繼續開展基本法學習宣傳和推廣普及工作,重點做好國旗國歌法相關本地立法工作的宣傳和推廣;推動選舉工程恆常化建設,深化會務與選務有機結合,落實選務工作恆常化,加強與其他愛國社團和有關方面的交流合作,努力擴大同心聯盟,拓展社會夥伴。


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