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權益委員會甄民捷澳門電台與聽眾探討全面最低工資

2017-12-7 09:20| 發佈者: suntar| 查看: 464| 評論: 0

摘要:   勞工局代局長吳惠嫻、法律及研究處人力資源及經濟研究組職務主管蘇榮勇,工聯權益委員會副主任甄民捷,社會協調常設委員會資方代表王世民昨日上午出席電台時事節目澳門講場,與聽眾探討全面最低工資立法。    ...

  勞工局代局長吳惠嫻、法律及研究處人力資源及經濟研究組職務主管蘇榮勇,工聯權益委員會副主任甄民捷,社會協調常設委員會資方代表王世民昨日上午出席電台時事節目澳門講場,與聽眾探討全面最低工資立法。

  有聽眾表示,“一行業兩工種”最低工資實施後,大廈管理公司便調升管理費用,但管理員服務質素未見提升,擔心全面最低工資實施後,企業會將調升的成本轉嫁到消費者身上,推高通脹。但亦有聽眾支持全面最低工資實施,希望政府協調好勞資利益。還有聽眾建議設立最低工資調升機制,例如考慮通脹。

  甄民捷表示,本澳過去十多年一直醞釀推行最低工資,認為現時已非立法與否,而是如何做好立法工作,全面落實最低工資。他指出,現時申領低收入補貼人士(低於五千元),一季約有二百五十人,時薪低於三十元的本地僱員有二千八百人,可見全面實施最低工資對社會、僱主的影響有限。再者,目前飲食及零售業的低薪僱員,其薪金已貼近“一行業兩工種”最低工資水平,若推行全面最低工資,企業實際經濟支出並非太大。


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